隔一段时间送10名管理骨干、核心技工和设计学徒，送他们去欧洲服装工坊培训，学管理、品牌运营、学剪裁、打版。咱得有自己的专业团队，国内没有这个的学习环境，企业要壮大，也不能全靠我。”
“当然，送员工去欧洲培训前，得签服务协议，培训完必须回干满五年，不然要赔偿培训费，避免人才流失。”
李书记和王厂长都有些吃惊，许烨解释道：“全世界所有的大公司都是这样，股东们为了壮大公司，都会这么做，而且壮大后的公司的收益分红只会比现在拿的更多。”
举个例子，后世蚂蚁集团2022年两次分红，加起来438亿，马老师作为主要股东，一分现金没拿，全把分红留在股东平台里，增强公司实力，还让员工拿分红，员工手里5万份股权，一次就分30多万。
王厂长立马说：“那我也不全拿，一起投进去！”
三人又讨论了一些合同细节，然后让秘书重新打印合同。不多时，新鲜出炉的协议摆在桌上，红泥印泥也端了过来。许烨看着协议上【万州市服饰有限公司】的字样，指尖蘸了印泥，在乙方股东栏郑重签下名字，按下清晰的指印。王厂长也在甲方执行董事/法定代表人栏签字按印，李书记作为政府见证人，在落款处签了字，三份协议各执一份，自此尘埃落定。
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作者有话说：这期资料都来自于网络，找得例子，也是大家尽量熟悉的，这样也好理解。另外求预收！求预收！[笑哭]宝宝们对我新的狗血打脸文好像没兴趣，那我又开了一个古代市井种田基建文，我看你们对种田基建更感兴趣，求预收！预收上不去，我都没法开新文。[彩虹屁][彩虹屁][彩虹屁]
第48章 许烨的大饼要实现了
签完合同， 这架大船就得驾起来，许烨抬眼看向王厂长，问起眼下的进度。
王厂长立刻应声：“初七我就派人往北上广深那几个大城市跑， 严格按你的方案挑铺子、招店员和店长，等人招齐了，统一拉回来按你的法子培训，争取赶在五一正式开业。”
他顿了顿， 又笑着补了一句：“到时候， 要不要你亲自给员工上上课？”
许烨轻轻点头，语气笃定：“当然要。”
她顺势又提了一嘴：“军服厂除了这个牌子，还有那些平价走量的服装，也得在北上广深以及其他一线城市的各大批发市场拿下档口。反正这批人本来就要去看铺子，顺路一起谈下来，一并办了。”
王书记点头，以前军服厂只管计划生产，用不着掌握销售渠道。现在有人做产品设计， 自己有销售渠道更好。
说罢，她还玩笑似的添了一句：“现在是买铺子最便宜的时候，现在下手，绝对亏不了。”
这点， 王厂长对许烨深信不疑。
“设计师和打版师傅也尽早招，不管是做的，还是做走量和出口款的，都要先挑一批底子好的， 送去香港集中培训三个月。等他们回来，所有设计稿，最后都由我来拍板定款式。”
王厂长拿着本子一一记下， 半点不敢遗漏。
两人刚说完，一旁的李书记便上前一步，笑着问起电子产业园新品设计的事：“小许，军服厂的你搞完了，产业园那边的新品设计，你心里有章程了？”
许笑神秘一笑：“书记，实在是老天爷要送我们一个泼天的富贵，我想不送咱们厂都不行。”
李书记眼睛瞪圆，连忙急问道：“别卖关子，你快说。”
王厂长也好奇的看着许烨。
许烨笑了笑，缓缓开口：“书记，您就没发现吗？咱们国内的小家电，价格就是卖不过国外的牌子？”
李书记下意识回道：“还不是因为老百姓偏爱洋牌子？”
许烨轻轻摇了摇头。
“改革开放走到今天，老百姓精神需求、物质需求都提高了。大家早不只是图能用，开始追求体面、好看了。”
“您看看市面上的东西，不管风扇、吹风机、电饭煲、剃须刀、电熨斗……咱们国产的质量，哪一样比国外差？个个用料扎实，随随便便用十几年都不坏。”
她语气一顿，直指要害：“我用吹风机举例，外国飞利浦的吹风机，造型小巧、线条优美、颜色鲜艳好看，对吧？还卖两三百。咱们现在用的吹风机是啥样的？又大又笨重的铁家伙，才只能卖三四十。”
这也是许烨吹头发的时候想到的问题，又大又笨重，很多人都怀念这个年代不管风扇、电饭煲、吹风机、甚至空调都能用十多年不坏，因为八九十年代的初的产品质量是真的好，价格也便宜，真正做到了物有所值。
但是现在大部分国产小家电唯一的毛病，就是丑。笨、重、颜色单调，没有线条，没有审美。国外的东西看着高档，不是技术多厉害，除了洋牌子听起来高档，主要是赢在一张‘脸’上。这张脸看起来高级、好看，上档次，国人愿意花大价钱溢价去买。就像穿衣服也要五颜六色